- استخدام کلیه نیروها اعم از رسمی ، پیمانی و قراردادی پس از کسب مجوز از وزارت متبوع و با صلاحدید مسئولین دانشگاه بر اساس نیاز دستگاه  و پست های بلاتصدی آزمون استخدامی برگزار می گردد.شرایط و زمان آزمون از طریق اطلاع رسانی در سایت دانشگاه و روزنامه های کثیرالانتشار  به اطلاع کلیه واجدین شرایط شرکت در آزمون می رسد.

- افراد مشمول طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان پس از نام نویسی در قسمت مدیریت منابع انسانی و پس از اعلام نیاز زیر مجموعه های دانشگاه بر اساس اولویت های نام نویسی فراخوانده و مشغول به انجام طرح می شوند.

- ارتقاء رتبه به هر پرسنل در هر ۶ سال سنوات خدمتی و با طی کردن ۳۰۰ ساعت آموزشی برای ارتقاء مقدماتی به پایه و حداقل نمره ارزشیابی و ارتقاء طبقه در هر ۴ سال سنوات خدمتی و گذراندن ۳۰۰ ساعت آموزشی تعلق می گیرد.

- ساعات آموزشی ضمن خدمت کارکنان علاوه بر اینکه موجب مرور و به روز شدن اطلاعات پرسنل می گردد در حکم کارگزینی ، ارتقآء رتبه و طبقه و همچنین در گواهینامه نوع دو تاثیر دارد.