با توجه به نقش فعال و پوياي پرستار در اعتلاء‌ سطح سلامت جامعه در برنامه ريزي هاي راهبردي سلامت، ايجاد جايگاه فعال مديريت پرستاري در سيستم بهداشت و درمان كشور ضروري است. از اين رو صرف نظر از پست هاي كارشناسي موجود در ساختار تشكيلاتي مديريت پرستاري دانشگاه لزوم مديريت ستادي در ارائه خدمات پرستاري به منظور پاسخگو بودن حائز اهميت است.

 

بيانيه‌ها و مأموریت معاونت پرستاری

1- برنامه ریزی و تامين نيروي انساني پرستاري مورد نياز در کوتاه مدت و درازمدت

2- متناسب سازی آموزش دانشجويان پرستاري با نيازهاي جامعه و مبتنی بر نیازهای مراکز بهداشتی درمانی

3- بهبود مستمر خدمات و مراقبت های پرستاری

4- نظارت بر مراقبت های پرستاری بخش دولتي و غیردولتی

5- استفاده از فنآوری­‌های روز در حرفه پرستاری

6- توجه به ابعاد معیشتی، فرهنگی و اجتماعی پرستاران

7- رعايت اصول مراقبت‌های معنوی و كدهاي اخلاق حرفه اي

8- سیاستگذاری، اجرا و نظارت هاي راهبردی با تشکیل شورای عالی پرستاری

در این راستا، هدف کلان این معاونت، دسترسی آحاد جامعه به مراقبت های پرستاری ایمن، با کیفیت و مقرون به صرفه است که در قالب اهداف خرد به شرح ذیل قابل حصول خواهد بود:

1.       حفظ و ارتقای استانداردهای ساختار، فرآیند و برآیند در نظام ارائه مراقبت های پرستاری

2.       فراهم آوردن زمينه ارائه مراقبت پرستاری در تمامی سطوح سلامت جامعه

3.       ارتقای کیفیت و ایمنی خدمات و ارائه مراقبت جامع و یکپارچه پرستاری

4.       رشد و تعميق مشارکت های بین رشته ای اثربخش جهت ارائه مراقبت پرستاری جامع و یکپارچه

5.       تامین حقوق عادلانه دريافت كنندگان و ارائه دهندگان خدمات پرستاری

6.       تامين موجبات ارتقای سطح علمي و تخصصي فعالان حوزه پرستاري

7.       ایجاد زمینه مشارکت فعال مردمی و بخش غیر دولتی در نظام ارائه مراقبت های پرستاری

8.       فراهم آوردن زمينه‌هاى لازم براى توسعه تحقيقات، نوآورى و انتقال و جذب فناوري هاي نوين مراقبت هاي پرستاري